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我與企業(yè)共成長｜三秦環(huán)保公司白艷利：十年芳華沐朝陽我與企業(yè)共成長

2025-05-08

編者按：

為進一步倡導集團“根”文化品牌，踐行“13573”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風、展現(xiàn)責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業(yè)共成長”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

十年芳華沐朝陽我與企業(yè)共成長

——三秦環(huán)保公司白艷利

晨光熹微時推開辦公室的玻璃窗，遠處廠區(qū)屋頂上的彩鋼板被早起的朝陽映照著，泛著粼粼波光，這抹流動的銀藍總讓我想起三年前初遇公司的那個夏末。彼時人生剛出現(xiàn)波折的我，懷揣著對環(huán)保事業(yè)的憧憬走進這棟三層小樓，卻未曾想到，自己會在這里收獲如此豐盈的成長，更不曾料到，個人的職業(yè)軌跡竟能與新能源公司同頻共振，與公司的壯闊航程如此緊密地交織。

春泥護花：在包容沃土里扎根抽芽

記得三年前那個悶熱的午后，蟬鳴聲在窗外織成一張綿密的網(wǎng)，我攥著入職通知書站在辦公室門口，掌心沁出的汗?jié)n幾乎要暈開紙面。辦公室主任遞來工牌時，溫暖的笑容，成為我對這個集體最初的溫柔印記。面對堆積如小山的文件、紛至沓來的函件，以及會議統(tǒng)籌的繁雜流程，那些手忙腳亂的日子里，總有一句“別擔心，慢慢來”像定海神針，穩(wěn)穩(wěn)托住我慌亂的心跳。

第一次組織會議的前夜，辦公室全體同事主動留下陪我演練。主任逐字核對會議材料，有的同事調整投影儀角度，有的同事仔細校準每個桌簽的傾斜度，連打印機吞吐紙張的聲音都帶著默契的節(jié)奏。這份家人般的溫情，讓生硬的行政工作有了溫度。疫情突襲的那個秋夜，我跑遍全城搜羅防疫物資，當最后一家藥店的老板被我的堅持打動，抱出3000個口罩時，窗外的冷雨正敲打著車窗，而懷里的紙箱卻像揣著一團火，原來責任擔當，就是守護好每個同事的安康，就像他們曾守護初來乍到的我。那個初秋的雨水特別綿長，但是我心底一直持續(xù)著暖意。

夏木成蔭：于發(fā)展浪潮中拔節(jié)生長

2022年的新能源公司，正經(jīng)歷改革破局的劇痛。連續(xù)虧損的陰云下，市場開拓舉步維艱，內部機制的桎梏讓空氣里都彌漫著低落的氣息。怎么辦？彼時作為一個小小文員的我，只恨自己能力不夠，什么都幫不上忙，正當焦急萬分惴惴不安時，總經(jīng)理頂著經(jīng)營壓力，擲地有聲地說：“今年若不能扭虧，我引咎辭職！”就這樣，在集團公司和三秦環(huán)保公司的大力支持下，新能源公司完成了股權收購，從合資轉為全資的那一刻，辦公室里激動的心跳聲，讓每個人眼中重燃希望。

“業(yè)績治百病，現(xiàn)金解千愁，服務定天下?！钡目谔柎淀懥藳_鋒號。隨著訂單紛至沓來，行政工作也迎來“蛻變期”：宣傳文案需要精準傳遞企業(yè)理念，黨建材料要緊跟政策步伐，印章管理容不得半分差錯，后勤保障必須無縫對接。最忙的時候，我在文件堆里抬頭，只見窗外的旗桿倒影已從西邊移到東邊，指尖在鍵盤上飛敲的節(jié)奏，與遠處車間的機器轟鳴形成奇妙的合奏。也曾委屈過、抱怨過，可看到生產(chǎn)部長抱著圖紙啃饅頭，市場部長帶著黑眼圈參會，到了嘴邊的話又咽了回去……大家都在拼，我有什么理由停下？

2022年忙碌的夏天，燥熱的風吹不走的是臉頰的汗水，當我逐漸適應了工作的節(jié)奏，習慣了匆匆忙忙的日子，當秋風瑟瑟，冬雪皚皚，當年終總結會上，“扭虧為盈”四個字在屏幕上亮起時，掌聲雷動中，我望著臺上的獎牌，忽然想起一年前連文件歸檔都出錯的自己。原來個人的成長，早已悄悄嵌進公司發(fā)展的年輪：她向上生長時，我抓住了每一片伸展的枝葉；她風雨兼程時，我在根系深處儲存了勇氣與擔當。

秋實盈枝：在感恩沉淀中眺望遠方

如今站在集團和三秦十周年的時光門檻回望，那些加班夜的燈光、中標時的歡呼、攻克難題后的擁抱，都化作生命的養(yǎng)分。曾經(jīng)機械完成事務性工作的我，如今學會從制度層面思考流程優(yōu)化；曾經(jīng)等待指令的執(zhí)行者，開始主動搭建跨部門協(xié)作的橋梁。公司給予的信任，讓行政崗位不再是簡單的“上傳下達”，而成為窺見管理智慧的窗口——原來每個印章的起落、每次會議的統(tǒng)籌、每份制度的落地，都是織就組織效能的經(jīng)緯線。

三年間，我見證了公司從虧損到轉盈的突圍，親歷了項目建成設備更新升級，更目睹了無數(shù)同事在這里成家立業(yè)、買房安家。那些工位上新增的綠植、食堂里不斷豐富的菜肴、車間此起彼伏的笑語，這些細碎的溫暖，正是公司“以人為本”最生動的注腳。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。這份篤行的力量，讓我對未來十年充滿期待。

展望未來，我期待自己能在平凡的崗位堅守，能將行政工作與數(shù)字化轉型深度融合，讓綠色辦公理念滲透每個細節(jié)；我構想建立職工成長檔案大數(shù)據(jù)，讓每個人的閃光點都能被看見；我盼望組建跨部門協(xié)作的“創(chuàng)新工坊”，讓行政崗位成為激活組織效能的樞紐。就像此刻工位上那盆綠蘿，從單薄枝芽到葳蕤滿架，它的每片新葉都在訴說：只要向下扎根、向上生長，平凡崗位也能綻放非凡光彩。

暮色漸落時合上窗扉，玻璃上的倒影帶著笑意。遠處廠區(qū)的路燈次第亮起，像撒在黃土高原上的星子，映照著仍在運轉的設備。那閃爍的星光里，有我們共同書寫的編年史——每一道年輪里，都藏著晨光中的奔跑、暴雨中的堅守、秋陽下的收獲。當春風再次掠過廠區(qū)的樹苗，那翻涌的綠浪會記得，曾有一群人在時光里扎根、抽枝、向上，讓平凡的崗位，也能長出通向星辰大海的翅膀。

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