
編者按
第1期
中圣環(huán)境公司地下水(土壤)事業(yè)部聯(lián)合黨支部
陜西環(huán)保集團中圣環(huán)境公司地下水(土壤)事業(yè)部聯(lián)合黨支部隸屬于中圣環(huán)境公司黨委,于2024年7月12日正式成立,由地下水(土壤)事業(yè)部、財務(wù)部、項目管理部組成。目前,支部配備黨支部書記1名、支部委員3名,在冊黨員18名,黨員隊伍覆蓋事業(yè)部核心技術(shù)崗、項目崗及管理崗。自成立以來,在公司黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實,探索出一條以“聯(lián)合黨建”為特色、以“黨業(yè)深融”為核心、以“實干實效”為標(biāo)尺的示范黨支部創(chuàng)建之路,為公司地下水與土壤修復(fù)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的“紅色動力”。
主要做法及成效
支部始終將政治建設(shè)作為根本性建設(shè),著力打造思想過硬的政治高地。一是“第一議題”制度固化于制。 嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、特別是習(xí)近平生態(tài)文明思想作為首要政治任務(wù),全年組織集中學(xué)習(xí)12次,確保黨中央決策部署在業(yè)務(wù)最前沿不折不扣落地生根。二是“三維模式”內(nèi)化于心。 創(chuàng)新構(gòu)建“班子領(lǐng)學(xué)+黨員研學(xué)+黨員講學(xué)”三維學(xué)習(xí)模式。將“三會一課”、主題黨日、黨課結(jié)合起來,支部書記帶頭解讀生態(tài)環(huán)保政策方針,技術(shù)骨干黨員結(jié)合項目實踐分享應(yīng)用體會,以“黨建引領(lǐng)、業(yè)財融合促發(fā)展”主題黨日活動將“被動聽”變?yōu)椤爸鲃又v”,全年開展專題研討12場、主題黨課4次,推動黨的創(chuàng)新理論從“入眼入耳”到“入腦入心”再到“見行見效”。
強基固本,打造“融合賦能”的戰(zhàn)斗堡壘
支部以提升組織力為重點,推動組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)布局同頻共振。一是“聯(lián)合模式”破解壁壘。 充分發(fā)揮由地下水(土壤)事業(yè)部、財務(wù)部、項目管理部黨員組成的獨特優(yōu)勢,打破部門墻,構(gòu)建起“業(yè)務(wù)需求-管理支撐-黨建保障”的協(xié)同鏈條,實現(xiàn)了“1+1+1>3”的聚合效應(yīng),決策和執(zhí)行效率顯著提升。二是“黨小組+”精準(zhǔn)覆蓋。 根據(jù)業(yè)務(wù)實際,創(chuàng)新設(shè)立“項目攻堅”“技術(shù)研究”“財務(wù)管理”三個功能型黨小組,將組織觸角延伸至項目一線、技術(shù)前沿和成本管控關(guān)鍵環(huán)節(jié),真正實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)開展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里,先鋒作用就發(fā)揮到哪里”。
先鋒引領(lǐng),激活“提質(zhì)增效”的紅色引擎
支部堅持將黨建工作融入中心工作,以改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。一是“先鋒載體”攻堅克難。設(shè)立黨員先鋒崗,組建黨員突擊隊,針對地下水污染治理與土壤修復(fù)中的技術(shù)難題和管理痛點,聯(lián)合開展“業(yè)務(wù)互學(xué)課堂”,促進專業(yè)技術(shù)與財務(wù)管理的深度融合,引導(dǎo)黨員在關(guān)鍵崗位上亮身份、當(dāng)先鋒、解難題,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。二是“人才熔爐”淬煉尖兵。堅持黨管人才原則,搭建“技術(shù)大練兵”“師徒結(jié)對”“專家培訓(xùn)”等多元化成長平臺,積極參與行業(yè)高端論壇,大膽起用青年骨干在項目中挑大梁,推動黨員成長為既懂政治又精業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,成功申報9個專項資金項目,科研團隊成果豐碩——土壤修復(fù)項目技術(shù)獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽一等獎、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎。三是“實績報表”彰顯擔(dān)當(dāng)。黨建引領(lǐng)最終體現(xiàn)于卓越業(yè)績。在支部強有力的推動下,2024年度事業(yè)部人均營收產(chǎn)值近200萬元,科技創(chuàng)新與經(jīng)濟效益取得雙豐收,在推動發(fā)展中最直觀、最有力地彰顯了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
清廉筑基,涵養(yǎng)“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)
支部將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,厚植廉潔文化,護航事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是“警示教育”常態(tài)化。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展分層分類學(xué)習(xí)等方式,筑牢黨員拒腐防變的思想防線。二是“榜樣引領(lǐng)”實效化。積極選樹和宣傳身邊廉潔自律的先進典型,用身邊事教育身邊人,激發(fā)黨員見賢思齊的內(nèi)生動力,讓清風(fēng)正氣成為黨支部最鮮明的底色。
下一步工作思路中圣環(huán)境公司地下水(土壤)事業(yè)部聯(lián)合黨支部的實踐表明,創(chuàng)建示范黨支部,必須始終堅持政治引領(lǐng)是根本,確保發(fā)展方向不偏;必須牢牢把握融合賦能是關(guān)鍵,杜絕“兩張皮”現(xiàn)象;必須充分發(fā)揮聯(lián)合模式的獨特優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補;必須牢固樹立實績導(dǎo)向,以推動發(fā)展的成果作為檢驗標(biāo)尺。下一步,將錨定“政治更強、組織更優(yōu)、服務(wù)更好、作用更實”目標(biāo),持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),將支部打造成為政治功能的踐行者、攻堅克難的突擊隊、人才培養(yǎng)的孵化器、清廉建設(shè)的示范點,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
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