環(huán)保事業(yè)關(guān)乎千秋福祉，其根基在于企業(yè)與職工的相濡以沫。昔日“藍天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)中，無數(shù)陜西環(huán)保集團職工以“誓還青山以青翠”的赤誠，風(fēng)餐露宿、扎根一線，終使傷痕漸愈、綠意重生。當(dāng)下，行業(yè)自身的周期波動與宏觀經(jīng)濟的深度調(diào)整交織疊加，打破了以往相對線性的增長軌跡，呈現(xiàn)出典型的非連續(xù)性發(fā)展。工程端與資本端的退潮，讓不少企業(yè)從粗放擴張驟然轉(zhuǎn)入降本增效、瘦身求生的現(xiàn)實；政策節(jié)奏、市場容量、競爭格局的頻繁切換，也讓經(jīng)營決策變得更加艱難。集團面對部分環(huán)保項目回款周期延長、運營成本持續(xù)承壓的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，企業(yè)與職工更需傳承這般肝膽相照的精神。皮之不存，毛將焉附。企業(yè)是職工安身立命、施展抱負的沃土，當(dāng)轉(zhuǎn)型陣痛與市場寒流交織，這份“風(fēng)雨不動安如山”的堅守與擔(dān)當(dāng)更顯得格外珍貴。

挑戰(zhàn)往往孕育著涅槃重生的契機。國家“雙碳”戰(zhàn)略縱深推進，生態(tài)補償機制日益完善，黃河流域生態(tài)保護步入快車道，正是我省環(huán)保產(chǎn)業(yè)躍升大有作為之時。對集團而言，當(dāng)前正是苦練內(nèi)功、重塑優(yōu)勢、搶抓機遇的戰(zhàn)略窗口期。一方面，聚焦核心技術(shù)突破，在儲能電池、高濃鹽水治理、新能源環(huán)保裝備等前沿領(lǐng)域加速布局；另一方面，深挖管理效能，向精細運營要效益。視壓力為熔爐，主動擁抱變革，將個人奮斗深度融入集團發(fā)展大潮——技術(shù)骨干在污水提標(biāo)、固廢資源化上的晝夜鉆研，一線職工在節(jié)能降耗、精細運維中的點滴智慧，管理人員在流程優(yōu)化、風(fēng)險管控上的精打細算，皆是企業(yè)御寒的“堅實鎧甲”、前行的澎湃動能。這些源于基層的工藝改良“金點子”、降本增效“微創(chuàng)新”，這每一次對技術(shù)瓶頸的全力攻堅，每一次對服務(wù)品質(zhì)的極致追求，每一次對成本管控的錙銖必較，都是在為未來的騰飛鍛造更堅韌的羽翼。

中國生態(tài)文明建設(shè)浪潮奔涌向前，陜西“譜寫新篇、爭做示范”的藍圖催人奮進，這是我們最大的信心之源。艱難困苦是塊試金石，更是磨刀石。眼前的壓力不會壓垮陜西環(huán)保集團四千二百余名職工，只會讓我們更清楚地認識到：每一個人的堅守，都在為集團添一份底氣；每一個人的創(chuàng)新，都在為未來拓一寸空間。集團黨委始終是大家的堅強后盾，干部職工的智慧和汗水始終是集團最寶貴的財富。青山一道同云雨，當(dāng)此闖關(guān)奪隘之時，讓我們踏踏實實做好手頭每項工作，激揚“秦人自古耐苦戰(zhàn)”的昂揚銳氣，將壓力化為深化改革的闖勁、創(chuàng)新求變的巧勁，讓我們每一個平凡人的努力匯聚起來，成為集團沖破困境最真實、最有力、最無畏的力量。